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新公司法的实施将会对公司产生多方面的影响，主要包括以下几个方面：

注册资本实缴制度的变化：新公司法将注册资本由实缴制改为认缴制，取消了注册资本低限额和出资期限的规定，这将使公司的注册资本制度更加灵活，降低了创业门槛，有利于激发市场活力和创新精神。

出资方式的变化：新公司法规定股东可以以货币、实物、知识产权等方式出资，这将会鼓励更多的创业者以自己的技术和创意入股，同时也将促进知识产权的保护和应用。

3.

公司治理结构的变化：新公司法完善了公司治理结构，包括规定股东会和董事会职权、完善公司组织机构设置和运作程序等，这将有助于提高公司的治理水平和决策效率。

4.

职工民主管理的加强：新公司法强化了职工民主管理，包括建立健全职工代表大会制度、保障职工参与管理和监督的权益等，这将有利于维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。

5.

公司设立和退出的简化：新公司法简化了公司设立程序，建立了公司退出机制，这将使公司的设立和退出更加便捷，降低了企业的运营成本。

需要注意的是，新公司法的实施也可能会带来一些挑战和风险，例如虚假出资、注册资本不足等问题。因此，公司在经营活动中仍需谨慎处理注册资本问题，根据实际情况和经营需求合理规划实缴方式和时间。同时，企业也需要加强自身的风险管理和内部控制，以确保企业的合法经营和稳定发展。